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Il y a encore 10 ans, on en donnait pas cher de leur avenir ( à cause monter de l'informatisation: on les découvre aujourd'hui incontournable voire indispensable! Les assistantes de direction nouvelle génération sont extrêmement sollicitées. A commencer par les agences de travail temporaire, qui croulent sous la demande (kelly service, GR intérim...).
L'inforamtique qui devait mettre les anciennes secrétaires de directions aux placards, n'a pas au les effets escomptés. Certes les patrons ont appris à utiliser les messageries électronique, internet, les traitements de texte et les système de reconnaissance vocale mais il est souvent nécessaire de savoir tout relier!!! Les assistantes doivent savoir aujourd'hui maîtriser un grand nombre de logiciel. il ne suffit plus de se former aux traitements de texte mais de maîtriser la PAO via des logiciels de type Power-Point. Le rôle des assistantes, s'est de plus enrichi; elles assurent le lien entre une collectivité d'individus devenus autonomes et bien souvent salarié/patron, voir même patron/salarié en animant des réunions. Elles sont à la fois un aspect de production mais aussi de régulation dans l'entreprise. Seules 20% des assistantes travaillent en binôme (1 seul patron). la majorité travaille pour plusieurs responsable qui ont parfois des activités différentes. Les employeurs recherchent des candidates le plus souvent dotées d'un BTS ou d'un Bac +2 et polyglottes!!!; sachant rédiger en anglais, lire l'allemand... DEVIENT CRUCIALE!
Ainsi on recrute aussi des titulaires de langues étrangères aplliquées pour combler le manque de amin-d'oeuvre.
