Cela fait déjà 2 ans que je suis diplômée de l’esc Brest école de commerce membre de la conférence des grandes écoles accessible après une prépa via le concours classique des grandes écoles et accessible aux bac +2 via le concours tremplin
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Cela fait déjà 2 ans que je suis diplômée de l’esc Brest école de commerce membre de la conférence des grandes écoles accessible après une prépa via le concours classique des grandes écoles et accessible aux bac +2 via le concours tremplin
Si j’ai choisi cette école c’est quasiment uniquement à grâce à son système d’apprentissage bien différents des autres écoles.
Le cursus : La première année est classique et commune à tous : tronc commun plus quelques options d’approfondissement des connaissances et de développement personnels (gestion de la crise, prise rapide de la parole, mission d’expertise comptable…). Puis un stage de 2 mois minimum entre juillet et septembre avec remise d’un rapport de stage.
La deuxième année scinde les élèves en 3 groupes : -ceux qui souhaitent partir à l’étranger (l’attribution du pays se fait par le classement scolaire des élèves optant pour cette formule) - ceux qui souhaitent faire un stage long de 6 mois de septembre à mars -puis les élèves qui choisissent le système de l’apprentissage avec un rythme de 3 semaines en entreprises pour 1semaine de cours.
Personnellement j’ai opté pour cette formule qui m’a permis de retourner à paris pour travailler à la direction marketing d’une société d’assurances à la défense. Ainsi les frais de scolarités sont pris en charges par l’employeur et celui-ci vous verse un salaire. Autre avantage, en ayant le statut de salarié, vous bénéficiez des mêmes avantages que les autres employés : le CE, la participation, l’intéressement le plan épargne entreprise. Des avantages qui mis bouts à bout sont très intéressants pour un étudiant. Par la suite cette expérience de 2 ans en entreprise m’a permis très facilement de trouver un autre stage puis un emploi car avec mon jeune age j’ai déjà pu avoir la responsabilité d’un projet sur du long terme, ce que ne permet pas toujours les stages longs. Autre atout, en retournant en cours les problématiques étaient plus concrètes pour moi et surtout j’assimilais davantage les cours que je pratiquaient dans mon quotidien.
Je recommande à tous ce type de formation très appréciée des recruteurs et qui permet ainsi à beaucoup d’étudiant de ne pas prendre de prêt trop important pour financer ses études.
Sur l’école en règle générale : Le directeur ayant changé à mon départ, je ne peux pas trop vous renseigner mais les installations ne sont pas au top en gros il est préférable d’avoir son propre ordinateur portable. Les enseignants sont bons dans l’ensemble mais c’est comme partout il y a des bons et des mauvais. Le secrétariat rien à redire très sympathique et à votre écoute La vie associative et bien il y a pas grand-chose et gare à vous si vous ne voulez pas payer la cotisation des associations 150€ et oui, l’école vous harcèlera à coup de lettre chez vos parents même si vous n’y habitez plus ! et vous menacera de ne pas vous donner le diplôme à la fin de votre scolarité si vous ne payez pas ! un vrai chantage sur lequel j’ai du céder ! Pour recevoir votre diplôme pareil, si vous ne vous déplacez pas il faudra vous battre car le directeur ne veux pas les envoyer par la poste, personnellement j’ai du faire intervenir des personnes de mon mastère pour le récupérer c’est dommage !
Avantages : Une formation attractive qui donnent des débouchés Inconvénients : un coût psychologique pour les prépas, un coût financier dans tous les cas
..., et je vais parler ici de ceux que je connais, c'est à dire , les concours ESC (écoles supérieures de commerce).
En mettant de côté les "Parisiennes" : HEC , ESCP EAP, ESSEC mais aussi EM Lyon , Audencia Nantes et l'EDHEC qui ont leur concours propre;
on retrouve trois banques d'épreuves (centralisation de concours pour différentes écoles) qui regroupent les meilleurs ESC :
- Profils :
ESC BRETAGNE BREST et ESC LA ROCHELLE ainsi que ESC CHAMBERY, ESC SAINT-ETIENNE et l'ESC TROYES
- Tremplin :
Bordeaux Ecole de Management, Euromed Marseille Ecole de Management, ICN Graduate Business School, Reims Management School, l'ESC Rouen et l'ESC Toulouse.
- Passerelle dont je vais parler en détail :
le CERAM Sophia-Antipolis, l'ESC Amiens, l'ESC Clermont-Ferrand, l'ESC Dijon, l'ESC Le Havre, l'ESC Lille, l'ESC Montpellier...
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Avantages : Lire l'avis Inconvénients : Beaucoup de travail si on vise les meilleures
...soumis à la véracité des sources utilisées et des données fournies par les écoles. Si quelqu?un a des vrais donnés concernant son école, n?hésitez pas à me les transmettre.
ACADEMIQUE
Rang
Ecole
[Encadrement (nbr d?étudiants par prof permanent)]
1/
INT Evry
5,7
2/
NEGO SUP
11,2
3/
ESSEC
12,3
4/
HEC
13,1
5/
ESC St Etienne
13,7
6/
ICN
15,1
7/
ESC Brest
15,3
8/
ESC Rouen
16
9/
ESC Grenoble
16,8
10/
ISCID
17
10/
Euromed
17
12/
ESCP EAP
17,4
13/
ESC Chambéry
17,6
14/
ESC La Rochelle
17,8
15/
Reims MS
18,6
16/
ESC Le Havre
18,7
17/
ESC Amiens
19,1
18/
Audencia
19,8
19/
EM Bordeaux
20,3
20/
ISG
20,9
21/
INSEEC
21,1
22/
EM Lyon
21,2
23...
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Avantages : On peut "acheter" son diplôme (qui ne vaut pas grand chose au demeurant) Inconvénients : Très nombreux
...une bonne école (d'ailleurs, n'importe quelle école peut s'appeler "ESC", le nom n'étant pas protégé, il y a ainsi des Sup de Co Caraïbes ou ESC Compiègne, qui ne valent RIEN...), il faut non seulement être ESC mais aussi être membre de la Conférence des Grandes Ecoles, et mieux, candidate potentielle ou déjà accréditée EQUIS / AACSB. Sur ces critères, l' INSEEC est complétement largué.
AUCUNE bonne école, absolument AUCUNE, ne se trouve HORS de la Conférence des Grandes Ecoles. C'est vrai que la CGE comporte quelques membres de dimensions modestes (mais nettement supérieures à l'INSEEC. Exemple la modeste ESC Brest pourtant membre de la CGE: ses moyens financiers par étudiants sont parmi les plus élevés de France!), mais la CGE comporte SURTOUT les meilleurs établissements: HEC ESSEC ESCP Ecoles Centrales ENA Polytechnique... Le top...
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