Volontariat international

L'évaluation de l'auteur:  

Avantages:	Expérience professionnelle et humaine fort enrichissante, dans le monde entier, indemnités sympathiques et non imposables, expatriation facilitée .  .  .
Inconvénients:	Bien prévoir l'après VI  :  pas de chômage ni de RMI au retour ; les VIA offrent à priori moins de débouchés .

Recommandation pour les acheteurs potentiels?

oui

Avis complet

Le CIVI, Centre d'Information sur le Volontariat International, est chargé d'informer les jeunes de 18 à 28 ans des opportunités du volontariat international et de faire l'interface entre les employeurs et les candidats. Leur site vous donne tout un tas d'informations sur le volontariat international

Qu'est ce le volontariat international?
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Historique : Succédant aux Coopérants du Service National (CSN), qui étaient liés à l'armée, le Volontariat international est civil. Il est destiné à favoriser l'expatriation des jeunes et le développement des entreprises et administrations françaises à l'étranger, les volontaires ayant un coût moindre.

Définition : le volontariat international n'est ni du bénévolat, ni un stage, ni un contrat d'emploi : c'est un "engagement" qui vous offre une première expérience professionnelle à l'étranger.

Les offres sont issues d'entreprises et organismes français du monde entier. Des postes aux USA, en Allemagne, en Australie, au Mexique, au Burundi, au Sénégal, en Russie, en Chine...Bref, aux 4 coins de la planète ! L'astuce : pour s'informer sur un pays, allez sur la page de Conseils aux voyageurs du Ministère des Affaires Etrangères : www.diplomatie.gouv.fr/voyageurs/ etrangers/avis/conseils/default2.asp
Si les infos sont souvent un peu inquiétantes (ils précisent bien tous les risques, histoire de), elles sont néanmoins fort intéressantes à connaître !

Deux types principaux de volontariats existent : le VIA (Volontariat international en administration) et le VIE (volontariat international en Entreprise). Le CIVI diffuse les offres de VIA et VIE sur son site (www.civiweb.com).

//* Particularités du VIA :
* Offres uniquement sur le CIVI, pas de possibilité de postuler auprès des administrations directement, sauf organismes parapublics (voir site du CIVI).

* Types de postes : en ambassade, en Alliance Française (beaucoup d'offres pour les professeurs de Français Langues Etrangères), mission économique, organismes parapublics (IRD, CIRAD).

*Avantages : bon moyen de découvrir le travail des administrations à l'étranger et d'avoir une première expérience si on souhaite obtenir plus tard un poste de ce type. Accès à des responsabilités rarement offertes en France à des jeunes diplômés (direction de service) et donc expérience aisément valorisable au retour.
De plus, une année de VIA compte pour passer les concours catégorie C en interne et comme une année d'ancienneté si vous devenez fonctionnaire.

--> Attention : les débouchés sont plus aléatoires que ceux du VIE. En effet, les administrations engagent parfois des contractuels (CDD) mais la priorité est donnée aux fonctionnaires. L'expérience professionnelle est, selon certains témoignages, parfois peu intéressante. Il faut donc bien se renseigner sur le profil de poste. Ce n'est bien sûr pas une généralité : il y a des volontaires en VIA qui sont très contents de leur expérience !

//*Particularités du VIE :
* Pour le VIE, vous trouverez aussi des offres sur le site mais aussi des listes d'entreprises françaises implantées à l'étranger, auxquelles vous pouvez adresser des candidatures spontanées.

*Les profils de postes sont donc très divers et c'est en grande partie à vous de créer votre opportunité en multipliant les candidatures et en les ciblant selon votre profil.

*débouchés : une grande partie des VIE se voient proposés un emploi à la fin de leur engagement. Là encore, il faut faire attention au profil du poste pour éviter les déconvenues !

//*Autres types de VI :
Il y aussi un volontariat spécifique pour les scientifiques chercheurs, qui doivent rechercher leur poste eux-mêmes et peuvent effectuer une thèse en même temps (voir site CIVI, rubrique LE VI / VIE ou VIA? / Voir aussi : Conditions de recrutement des scientifiques chercheurs). Et enfin le volontariat auprès d'ONG et mission humanitaires, si agréées par le Ministère des Affaires Etrangères (voir site CIVI, rubrique LE VI/ VIE ou VIA? / Voir aussi : Le cas particulier des ONG et des missions humanitaires)

Le volontariat : à quelles conditions?
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Pour qui : de jeunes diplômés et étudiants (peut être considéré comme un stage de fin d'études), ayant de 18 à 28 ans, de nationalité française ou européenne. La plupart des offres sur le site sont destinées aux diplômés bac +5, et parfois demandent une première expérience professionnelle. Néanmoins, vous trouverez des offres à bac +2 professionnel, des offres à bac +3-4. Et vous pouvez postuler auprès des entreprises !

Restrictions : être en règle avec les obligations de service national de votre pays, jouir de ses droits civiques et casier judiciaire vierge. conditions d'aptitude physique.

Durée : 6 à 24 mois

Rémunération : fixe et une partie variable selon le pays où vous êtes (et non selon votre poste). Peut aller de 1100 euros à 2900 euros net. Non imposable.

Sécurité sociale : vous êtes assurés pendant toute la durée de votre volontariat

Retraite : le VI compte pour votre future et lointaine retraite.

Transport : votre aller et retour vers votre pays d'accueil est pris en charge intégralement.

Déménagement : transport de 150 kilos de bagages sans frais.

--> Attention : pas de RMI pas de chômage !!!
A votre retour, vous ne pourrez accéder au RMI que 3 mois après la fin de votre volontariat
Pas d'indemnité chômage possible sauf si vous aviez cotisé suffisamment avant votre départ. D'où, bien préparer son retour !

--> Attention bis : 1 seul VI !!!!
Vous ne pouvez faire q'un seul VI, à un seul endroit, dans la limite des 24 mois. Choisissez le bien !

Le volontariat : comment le trouver ?
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//* La recherche

1/ Inscrivez vous sur www.civiweb.com et saisissez votre CV.

2/ Paramétrez votre "agent d'alerte", c'est à dire la recherche d'offres de volontariat sur le site, dans les domaines qui vous intéressent, afin de recevoir dans votre boîte mail les nouvelles offres et donc d'être rapidement informés de leur parution. En effet, il y a beaucoup de candidatures pour un volontariat (environ 100 en moyenne) et parfois les offres sont retirées après quelques heures ou jours !!!

3/ Bien choisir les offres auxquelles vous répondez. Ne vous formalisez pas trop sur la langue (parler certes mais pas toujours nécessaire d'être bilingue... ) et surtout postulez aux offres qui correspondent à votre profil, c'est à dire avoir le diplôme demandé sur l'annonce. Ca peut paraître évident mais j'ai vu des plaintes sur les forums de personnes qui cherchaient des postes (par ex. animateur culturel) sans aucune qualification ou expérience dans le domaine ! Normal après de ne pas être sélectionné ;-) Aussi : si vous postulez au VIA, focalisez-vous sur les postes avant de restreindre votre recherche par pays. Ca augmentera vos chances d'en trouver un ; parfois on ne pensait pas à tel pays et en se renseignant...ça paraît fort intéressant !

4/ Si vous cherchez un VIE, procurez vous la liste des entreprises françaises qui vous intéressent (listes par pays) sur le site du CIVI, qui vous donnera des conseils pour présenter au mieux votre candidature. Le site d'Ubifrance (Agence Française pour le Développement International), www.ubifrance.fr/, vous donnera également de précieuses indications !
Et ensuite, postulez, comme pour une offre d'emploi, avec les mêmes exigences de qualité au niveau CV et lettre de motivation (adapté à l'entreprise et l'offre...). Certains grands groupes, comme Total, ont une interface pour postuler à un VIE en ligne...

5/ Lorsque vous postulez aux offres sur le site Civiweb (du moins pour les VIA), ne demandez pas d'informations à la personne dont l'email est donné avec l'offre. Pourquoi? Parce qu'elle ne vous répondra pas : ayant beaucoup de candidatures à gérer, sur divers postes, elle ne peut pas informer chaque postulant des détails non précisés sur l'annonce du poste. Donc, directement CV et lettre de motivation. Et si vous cherchez des infos, retrouvez sur le site de l'entreprise ou administration le nom de la personne qui a le poste actuellement, et voyez si elle peut répondre à vos questions. Vous avez plus de chances d'obtenir une réponse ! Idem pour l'état actuel de la procédure de recrutement : souvent, vous recevrez un accusé de réception disant qu'au bout de 6 semaines sans réponse, vous pouvez considérer que vous n'êtes pas reçu et que surtout, il ne faut pas contacter la personne chargée du recrutement ! Parfois, elle répond quand même mais ne les harcelez pas (tél., mail), ça pénalise votre candidature plus qu'autre chose...

//* L''entretien
Pour le VIA, le recrutement est ainsi opéré : une check liste de 10-15 favoris, qui fait la navette entre l'organisme d'accueil et le MAE (Ministère des Affaires Etrangères). La check liste est au final classée par ordre de préférence. Le premier de la liste est reçu en entretien au MAE, après une discussion téléphonique : assez informel, on y discute, vérifie si vous êtes toujours motivé par le poste, vous informe de la fiche de poste et des conditions du Volontariat International, vous demande si vous avez pris des renseignements sur le pays où vous allez...Etc. Pas trop de stress à avoir, allez-y bien habillé avec les documents demandés et...rappelez vous que vous êtes en tête de liste ! Si le premier refuse ou ne convient pas, on contacte le second et ainsi de suite, jusqu'à embauche. (Vous avez une interview d'une responsable de recrutement du MAE sur le site du CIVI).

Pour le VIE, voyez les témoignages sur le site : ça peut être assez informel comme une véritable batterie de tests et d'entretiens multiples : tout dépend de l'entreprise qui vous reçoit en entretien ! Regardez dans les forums : il y a parfois des messages expliquant les épreuves pour tel ou tel groupe.

//*Temps avant de trouver
Variable selon votre profil, vos dîplômes, vos compétences linguistiques, votre expérience et bien sûr...l'assiduïté de votre recherche. Certains secteurs offrent moins de possibilité que d'autres (culturels hors FLE, droit...). Certains mettent 1 mois, d'autres des années...Certains postulent une fois, d'autres de très nombreuses fois !

//*Profil majoritaire du volontaire
Homme, bac +5 d'une université, en poste en Europe, en VIE, ayant entre 25 et 28 ans. Ce n'est que des statistiques : perso, je ne réponds à aucune de ces caractéristiques ;-).

Le volontariat : une fois en poste !
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A l'arrivée dans le pays, vous êtes pris en charge par un responsable local, auquel vous pouvez avoir recours en cas de problèmes.

Logement : certains organismes vous le fournissent (moyennant abattement sur l'indemnité) mais la plupart du temps c'est à vous de le cherchez ! Voyez, si vous avez un prédécesseur, si pouvez récupérer sa location ou sinon, il y a un forum logement/colocation sur les forums du CIVI. Normalement, vous êtes logés les premiers jours, le temps que vous trouviez (là encore se renseigner). Sinon, les sites de recherche de logements habituels.

Banque : votre indemnité est versée sur un compte en France.

Rémunération : Le premier mois, votre indemnité vous est versée à votre arrivée, afin que vous puissiez vous installer. Celle-ci est variable et peut être diminuée ou augmentée en cours d'année (pas de proportion énorme néanmoins mais soyez prévenu !) Le barème est disponible, par pays, sur le site du CIVI.

Bagages : attention, si vous êtes en VIE, c'est à vous de choisir le transporteur (voir site du CIVI). En VIA, celui-ci est déjà sélectionné. Les bagages mettent parfois longtemppps à arriver. (6 semaines).

Sécurité sociale : prise en charge, par l'agence Labalette, souvent surnommée Laboulette sur les forums du CIVI ;-).....(c'est pas moi qui le dit !)

Assurance : vous avez une assurance AXA (sans frais supplémentaire pour vous) qui couvrent "les frais médicaux et chirurgicaux, l'assistance rapatriement et la responsabilité civile".

Vacances : 2 jour et demi par mois, que vous pouvez prendre en accord avec votre responsable. (Parfois vous prenez une partie en fin d'engagement). Vous devez signaler tout départ du pays.

Formation : à négocier avec votre organisme d'accueil, qui la financera. Pas d'obligation à vous offrir de formation, c'est selon le bon vouloir de votre responsable et les impératifs du poste. A priori donc, peu de chance d'en obtenir une mais vous pouvez essayer!

Attention RTT !!!
Vous n'êtes pas en France, pas de RTT ;-) , pas de 35 heures…

Attention préavis en cas de démission !!!
Vous avez un préavis de trois mois à donner en cas de démission. Si vous partez sans être en accord avec l'organisme, sans avoir une proposition d'embauche ou autres cas particulier, vous devrez rembourser votre transport et le coût du transport de vos bagages !

Le volontariat : le retour !
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J'arrête pour aujourd'hui l'avis, je le mets en ligne même s'il n'est pas terminé, je le compléterais plus tard, quand je serais plus informée à ce sujet et au fil de mon volontariat.

En attendant, une seule adresse www.civiweb.com et surtout, allez faire un tour sur les forums !

Mon expérience en quelques mots
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Il y a à peu près dix offres dans mon secteur par an, en VIA uniquement. Je regarde les annonces du CIVI depuis trois ans, me suis bien informée, ai bien paramétré mon agent d'alertes. J'ai consulté très régulièrement ma boite mail et ai répondu dans les deux heures à l'offre qui m'intéressait. J'ai postulé à cette offre uniquement, qui me correspondait vraiment, juste à la fin de mes études, quand j'ai pu être disponible pour un VI. J'ai été prise, sans piston aucun, à ce volontariat, qui m'offre un emploi avec des responsabilités que je pourrais difficilement avoir en France à mon âge et avec mon expérience pro actuelle (1 an de CDD). Je pars en septembre en Afrique, je ne dirais pas où parce que c'est pas courant :-) J'aurais donc certainement plus d'infos après.

P.s. : je n'ai pas bac +5 ;-)

P.s. bis : Ah oui : restez motivé, n'écoutez pas certains rabats-joies qui ne trouvent pas et disent que c'est impossible, que tous les pris sont pistonnés, donc que c'est joué d'avance...Je suis la preuve du contraire, tout comme les 4780 VI en mission au jour où j'écris cet avis :-D